□受講申込み者

林業事業体（認定事業主・育成経営体・宮城県意欲と能力のある林業経営体）及び就業規則の作成が義務付けられている林業関係事業体

□対象

林業事業体の経営者、雇用管理・就業環境改善等の中核となっている方など

□研修日程

1回目：8月4日（火），2回目：11月12日（木）

□定員

40名以内程度　※１事業体から複数の参加も可能

□お問合せ先

宮城県林業労働力確保支援センター

林業事業体の雇用改善，就業環境改善，人材確保の促進などに向けて，講師に「組織／人材活性化コンサルタント」「社会保険労務士」などを迎え，事業体の経営者や雇用管理・就業環境整備・人材確保の責任者等を対象にした講話等を受講するものです。
主なテーマは，雇用管理や就業者確保に必要な経営者のあり方，法改正の概要，職場環境の改善とコンプライアンス，人材募集の視点などから選択して実施します。

なお，日程や場所の詳細は，期日が近くなりましたら「公益財団法人みやぎ林業活性化基金」のH.P.に掲載します。

（※　参加事業体には，就業状況や福利厚生，求人の方針などに関するアンケートをお願いしています。）